مدل پل و اسمیت
مدل پل و اسمیت دومین مدل در رویکرد سنتی مدل پل و اسمیت (۲۰۰۳) است. آنها تلاش کردند از طریق تلفیق نظریه های هویتی موجود که با معنویت در ارتباطند، در رابطه با رشد و توسعهی هویت معنوی نظریه جدیدی ارائه دهند. از این رو، با بهره گرفتن از فرضیه های خداجویانهی ریچارد و برگین […]
چرخه بهره وری
چرخه بهره وری برای اینکه ما به موفقیت دست یابیم و سیستمی که طراحی شده است، اثربخشی لازم را داشته باشد، حتماً بایستی کوشش و تلاش ما دارای چارچوب خاصی باشد. به عبارتی برای رشد بهره وری یک سازمان یا واحد، تلاش و حرکت ما باید براساس فرایندی باشد که به آن چرخۀ بهره وری […]
پایان نامه روانشناسی با موضوع بهره وری منابع انسانی
بهره وری منابع انسانی: بهرهورى نیروى انسانى مهمترین معیار بهرهورى است. زیرا عنصر اساسى در هر گونه تلاش براى بهبود بهرهورى نیروى انسانى است. آلفرد مارشال با ارزشترین سرمایهگذارى را پرورش نیروى انسانى قلمداد مىکند. در تاریخچه بهرهورى ابتدا توجه کمى به بهرهورى نیروى انسانى مىشد و بیشتر پیشرفتها در زمینهاى از بهرهورى بود که […]
راهنمای پایان نامه مدیریت درباره : بهره وری منابع انسانی
بهره وری منابع انسانی مقدمه: خوشبختی، سعادت و بهروزی هر ملتی وابسته به کار و تلاش همه اقشار جامعه بوده و بهره وری معیاری برای ارزیابی عملکرد این فعالیت ها و تلاش های در بخش های مختلف اجتماعی– اقتصادی است. بهره وری به وسیله نسبت مطلوبیت های حاصله (ستانده ها) بر منابع و آنچه که […]
راهنمای پایان نامه مدیریت درباره : بهره وری منابع انسانی
بهره وری منابع انسانی مقدمه: خوشبختی، سعادت و بهروزی هر ملتی وابسته به کار و تلاش همه اقشار جامعه بوده و بهره وری معیاری برای ارزیابی عملکرد این فعالیت ها و تلاش های در بخش های مختلف اجتماعی– اقتصادی است. بهره وری به وسیله نسبت مطلوبیت های حاصله (ستانده ها) بر منابع و آنچه که […]
پایان نامه بررسی رابطه بین توانمندسازی حسابرسان و بهرهوری آنها
پایان نامه رشته مدیریت پردیس بینالمللی ارسگروه مدیریتپایاننامهبرای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجراییعنوانبررسی رابطه بین توانمندسازی حسابرسان و بهرهوری آنها(مطالعه موردی در دیوان محاسبات استان آذربایجان شرقی)ا شهریور ۱۳۹۲ متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها […]
پایان نامه طراحی مدل حل تعارض در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزویندانشکده مدیریت و حسابداری ، گروه مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A)رشته مدیریت دولتی ، گرایش تحول عنوان : طراحی مدل حل تعارض در شرکت بهره برداری نفت و گاز گچساران تابستان ۹۴ (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد […]
پایان نامه رابطه بهره برداری از فرصت های فناوری با عملکرد مالی شعب بانک سپه استان گیلان
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت دانشکده مدیریت وحسابداریگروه آموزشی مدیریت پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت بازرگانی گرایش مالی عنوان:رابطه بهره برداری از فرصت های فناوری با عملکرد مالی شعب بانک سپه استان گیلان پاییز۹۳ (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است)متن پایان […]
پایان نامه تعیین عوامل موثر بر افزایش بهرهوری نیروی انسانی در بانک ملی ایران (مطالعه موردی؛ اداره امور شعب جنوب تهران)
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد بوئین زهرا برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانیگرایش تحول عنوانتعیین عوامل موثر بر افزایش بهرهوری نیروی انسانی در بانک ملی ایران (مطالعه موردی؛ اداره امور شعب جنوب تهران) مرداد ۱۳۹۴ (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است)متن پایان نامه […]
آخرین نظرات