منابع پایان نامه با موضوع میشل فوکو و جنسیت
میشل فوکو و جنسیت «مفهوم تاریخی جنسیت به عنوان گفتمانی مشخص و مرتبط با گفتمانها و کردارهای قدرت، در آغاز قرن هجدهم با چنین گفتمانها و و کردارهایی پیوند خورد. تحریک و تهییج گفتگو دربارهی غریزهی جنسی به صورت فنی به عنوان ضمیمه و مکمل علایق اداری برای رفاه جمعیت پدیدار شد. در چارچوب گسترش […]
منابع پایان نامه روانشناسی و مقاله در مورد دیدگاههای نظری درباره هویت
دیدگاه های نظری درباره هویت در یک تقسیم بندی کلی، رویکردهای نظری مربوط به هویت دو دسته تقسیم می‌شوند: رویکرد ساختاری به هویت رویکرد فرآیندی به هویت ۱- در رویکرد ساختاری، هویت یک ساختار است و در این رویکرد، به پیامدهای تشکیل هویت توجه می‌شود. اریکسون (۱۹۵۶) و مارسیا (۲۰۰۷) جزء نظریه پردازان این گروه […]
منابع پایان نامه و مقاله با موضوع : اساس عصبی هیجان
اساس عصبی هیجان اکثر واکنش های درونی هیجان به دستگاه عصبی خودکار وابسته است. این دستگاه از دو سیستم عصبی سمپاتیک و پاراسمپاتیک، که عملکردشان معمولا در جهت عکس یکدیگر است، تشکیل می شود. برانگیختگی هایی که دستگاه عصبی خودکار به وجود می آورد، معمولا اثر کند، طولانی و پراکنده دارند. این اثر با ترشح غدد(مثلا […]
منابع پایان نامه مدیریت و مقاله در مورد شاخص های حکمرانی خوب از دیدگاه کمیسیون اقتصادی اتحادیه اروپا
شاخص های حکمرانی خوب از دیدگاه کمیسیون اقتصادی اتحادیه اروپا این کمیسیون به طور خلاصه شاخص های حکمرانی را به شرح زیر بر می شمارد: مشارکت: میزان مشارکت تمام ذینفعان. انطباق با قانون: میزان تکوین و نظارت قانون اتخاذ شده بدون اذیت و آسیب رسانی به مردم. شفافیت: میزان شفافیت و آشکاری تصمیمات اتخاذ شده. […]
منابع پایان نامه مدیریت و مقاله در مورد شاخص های حکمرانی خوب از دیدگاه کمیسیون اقتصادی
اتحادیه اروپا
شاخص های حکمرانی خوب از دیدگاه کمیسیون اقتصادی اتحادیه اروپا این کمیسیون به طور خلاصه شاخص های حکمرانی را به شرح زیر بر می شمارد: مشارکت: میزان مشارکت تمام ذینفعان. انطباق با قانون: میزان تکوین و نظارت قانون اتخاذ شده بدون اذیت و آسیب رسانی به مردم. شفافیت: میزان شفافیت و آشکاری تصمیمات اتخاذ شده. […]
پایان نامه مدیریت با موضوع : سرمایه فکری به عنوان یک عامل مؤثر بر عملکرد منابع انسانی
سرمایه فکری به عنوان یک عامل مؤثر بر عملکرد منابع انسانی یکی از عوامل مهم که بر عملکرد منابع انسانی نقش و تاثیر زیادی داشته و بر کیفیت و بهبود عملکرد منابع انسانی موثر است، سرمایه فکری می باشد .تغییرات و چالش های که در محیط سازمان های امروزی در حال رخ دادن است بیانگر […]
پایان نامه مدیریت با موضوع : سرمایه فکری به عنوان یک عامل مؤثر بر عملکرد منابع انسانی
سرمایه فکری به عنوان یک عامل مؤثر بر عملکرد منابع انسانی یکی از عوامل مهم که بر عملکرد منابع انسانی نقش و تاثیر زیادی داشته و بر کیفیت و بهبود عملکرد منابع انسانی موثر است، سرمایه فکری می باشد .تغییرات و چالش های که در محیط سازمان های امروزی در حال رخ دادن است بیانگر […]
پایان نامه اهداف پرورش منابع انسانی
اهداف پرورش منابع انسانی ایجاد آگاهی علمی و ارتقای دانش کارکنان تولید رفتارهای علمی و متعادل در کارکنان ایجاد ارزش افزوده به عنوان کیفیت درکارکنان ارتقای قابلیتهای کارکنان توسعه مهارتهای انجام کار به روز کردن اطلاعات در کارکنان توانایی حل مسائل به شکل علمی درست انجام دادن کار تصمیم گیری عقلایی رشد شخصیت هماهنگ در […]
پایان نامه اهداف پرورش منابع انسانی
اهداف پرورش منابع انسانی ایجاد آگاهی علمی و ارتقای دانش کارکنان تولید رفتارهای علمی و متعادل در کارکنان ایجاد ارزش افزوده به عنوان کیفیت درکارکنان ارتقای قابلیتهای کارکنان توسعه مهارتهای انجام کار به روز کردن اطلاعات در کارکنان توانایی حل مسائل به شکل علمی درست انجام دادن کار تصمیم گیری عقلایی رشد شخصیت هماهنگ در […]
آخرین نظرات