پایان نامه مدلسازی توانمندی کارکنان استانداری چهارمحال و بختیاری و فرمانداری های تابعه در افق ۱۴۰۴
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه پیام نورمرکز پیام نوردلیجانپایان نامهبرای دریافت مدرک کارشناسی ارشدرشته مدیریت دولتی – مدیریت منابع انسانیگروه مدیریتمدلسازی توانمندی کارکنان استانداری چهارمحال و بختیاری و فرمانداری های تابعه در افق 1404 أ شهریور ۱۳۹۴ (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است)متن پایان نامه :(ممکن […]
پایان نامه اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)مدیریت بازرگانی گرایش مدیریت مالی عنوان:شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر بر پیاده سازی مدیریت دانش در دانشگاه جامع علمی کاربردی استان قم زمستان ۱۳۹۳ متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم […]
پایان نامه اندازهگیری شکاف وضعیت موجود و مطلوب واحدهای سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)مدیریت دولتی (تشکیلات و روشها) عنواناندازهگیری شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب واحدهای سازمانی در روابط عمومیبهزیستی شهر تهران تابستان ۱۳۹۲ متن پایان نامه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها […]
پایان نامه شناسایی و رتبه بندی عوامل پیشبرنده توسعه پارک علم و فناوری در استان سیستان و بلوچستان
پایان نامه رشته مدیریت تحصیلات تکمیلی پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت فناوری اطلاعات گرایش کسب و کار الکترونیکی عنوان: شناسایی و رتبه بندی عوامل پیشبرنده توسعه پارک علم و فناوری در استان سیستان و بلوچستان استاد مشاور: سرکار خانم جودزاده بهمن ۱۳۹۲ (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) (ممکن است […]
پایان نامه ارتباط سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی در ادارات کل تربیت بدنی ایران
پایان نامه رشته تربیت بدنی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد عنوان :ارتباط سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی در ادارات کل تربیت بدنی ایران شهریور ۱۳۹۰(در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) چکیدههدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین سرمایه اجتماعی و مدیریت مشارکتی در ادارات کل تربیت بدنی […]
پایان نامه شناسایی و دستهبندی عوامل مؤثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان رضوی
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد دانشکده حسابداری و مدیریت پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحول عنوان: شناسایی و دستهبندی عوامل مؤثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان رضوی (در فایل […]
پایان نامه شناسایی و دستهبندی عوامل مؤثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد مشهددانشکده حسابداری و مدیریت پایاننامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحولعنوان:شناسایی و دستهبندی عوامل مؤثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان رضوی (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است)متن پایان نامه […]
پایان نامه : تعیین موانع کارآفرینی فارغ التحصیلان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در سازمان های دولتی شهر تهران و کرج
دانلود متن کامل پایان نامه تعیین موانع کارآفرینی فارغ التحصیلان دانشکده مدیریت دانشگاه تهران در سازمان های دولتی شهر تهران و کرج
دانلود پایان نامه مدیریت درباره مفاهیم اساسی در تساوی جبران خدمات
مفاهیم اساسی در تساوی جبران خدمات تساوی و انصاف در نظام حقوق سازمان، هم کارفرما و هم کارکنان را مورد توجه قرار میدهد، همچنین توجه به تساوی و انصاف در نظام پرداخت نسبت به بیرون سازمان از موضوعات اساسی است لذا تساوی حقوق در موارد زیر مورد بررسی قرار میگیرد: تساوی سازمانی: تساوی سازمانی با […]
آخرین نظرات